兒因無人照料而去日托中心的時間。舉例來說，夫婦中的一方可以爭取上6：00鐘的早班，另一方上9：00鐘的白班，這樣，小寶貝兒在8：30左右由上白班的父母送到日托中心，而2：30左右就被下早班的父母接回家了。這樣，小寶貝兒可以有更多的時間和自己的爸爸媽咪在一起，這對于小寶貝來說可能是最滿意、舒適、開心的事情了。 

　　尋找兼職

如果爸爸一周工作的時間少于40個小時，家庭經(jīng)濟狀況就會受到一些影響。當面臨要錢還是要時間的困惑時，夫妻雙方可以嘗試以一種更簡單的生活方式來減少物欲的貪求，從而降低對金錢的需求。這樣，夫婦中的一方就可以從繁忙的工作中解脫出來，把時間更多地投入到家庭生活中，給小寶貝們更多照料和關(guān)愛。比如，一些職位越來越趨于小時化，有些職位是每周工作24小時(每次12小時)，有的是36小時(每次12小時)，盡管一次要連續(xù)工作12個小時，但想想：你將每周擁有4-5天的休息日！為了寶貝，這仍然是值得考慮的一種工作方式。 

　　居家聯(lián)網(wǎng)

　　有些爸爸把家里的電腦與公司電腦聯(lián)機，然后就可以呆在家里上班。這樣一來，家就變成了工作場所。盡管與公司電腦的聯(lián)機使得他們同樣沒有辦法騰出手來看護身邊的小寶貝兒，他們甚至仍然需要再請一位保姆。但是這種工作方式為爸爸提供了和小寶貝兒一起共進午餐的時間，同時還可以省下往返公司的交通費和時間，減少在辦公室工作的壓力感。對爸爸來說，居家聯(lián)網(wǎng)的每一天都可以是自在悠閑，富有成效的一天！ 

　　全職Daddy

　　Dan Sherman先生是一個全職Daddy。作為一個繪畫師，他時常感到身難兩顧，他工作的地方很遠，每天往返就要花很長的時間，兩個兒子就只能小的一個上日托中心，大的一個在放學后上托管班。Dan的妻子Becki是一個計算機程序師，她掙的工資足夠全家人花銷。權(quán)衡利弊，Dan決定辭去工作，留在家里照顧兩個兒子。小Sammy每周有一天去蒙特梭利幼兒園，這樣就給了Dan一天的休息時間，而小Sammy也可以有時間和同齡的小伙伴們一起玩耍、游戲、學習。幼兒園還給Dan提供一些在家使用的教育用品，并幫助他去適應(yīng)全職父親這個新角色。遠離了工作的繁忙，可以悠閑地和兒子們呆在一起，Dan感到很開心，有時間甚至還研究一下家庭美食烹飪，拓展自己新的生活情趣和愛好。許多爸爸可能都沒有考慮過這個方案，事實上這不失為一個頗值一試的選擇。如果媽咪與爸爸相比掙得更多，那么夫妻雙方就可以坐下來細細地算一筆賬，比如，因工作添置衣褲而花的著裝費、因上下班(汽油、汽車保養(yǎng)、貶值、額外保險支出等)而付的交通費，因小寶貝兒上日托中心而交的托兒費……別忘了，還有工作所帶來的緊張疲勞感！通過比較，結(jié)果許多男人都發(fā)現(xiàn)當他們呆在家里照看小寶貝兒時，他們的內(nèi)心實際上更加快樂。如果你不能十分確信自己是否會喜歡這樣的生活，可以嘗試著休個短假，看看自己內(nèi)心的感受(注：現(xiàn)在，美國許多公司當男性職員有未滿周歲的嬰兒、新收養(yǎng)了孩子或家中剛接納了配偶的孩子，都會給予他們最多3個月的假期)。一旦你確信自己喜歡這樣的生活，經(jīng)濟上算起來這樣也還合適，那么，像Dan先生那樣在家做個愉悅舒適的全職Daddy也不錯哦！

　　心理學家的建議：

　　夫妻當中任何一方在放棄自己的職業(yè)向家庭轉(zhuǎn)型時，都會感