無(wú)論上天賜予我們一個(gè)什么樣的孩子，我們都應(yīng)該無(wú)條件全部接受。性情是很難改變的，這是成人的共識(shí)。在生活中、工作中，我們都學(xué)會(huì)了用不同的方式對(duì)待不同性情的人，為什么不能運(yùn)用這些人際關(guān)系中的規(guī)律來(lái)對(duì)待自己的孩子呢？

　　干擾因素3：身心俱疲的父母

　　想想我們通常會(huì)在什么情況下對(duì)孩子失去耐心，大發(fā)脾氣？相信多數(shù)父母的回答是：最累的時(shí)候。是啊，倘若拖著身心俱疲的身體下班回到家，卻要面對(duì)無(wú)法無(wú)天的小魔頭，誰(shuí)還會(huì)有好脾氣？

　　人在壓力之下是不會(huì)有好心情的，而孩子就是那個(gè)最容易撞到槍口上的人。他們單純的心靈理解不了父母的辛苦，他們是最“自私”的，完全活在自我的世界里。 “媽媽回家了，就得陪我玩”，這是他們理所當(dāng)然的邏輯�？扇绻�孩子盼了一天，迎回來(lái)的總是一個(gè)不耐煩的媽媽?zhuān)瑢?duì)他來(lái)說(shuō)，就是一種傷害；而媽媽也總是心懷愧疚，這樣的親子關(guān)系一定會(huì)出問(wèn)題。

　　抗干擾法——分解壓力

　　職業(yè)女性必然要面對(duì)家庭與事業(yè)的兩難命題。接受這個(gè)現(xiàn)實(shí)，然后想辦法分解自己的壓力，才能使生活保持相對(duì)平衡。

　　一般家庭，都會(huì)有人來(lái)幫助年輕父母帶孩子，或者是父母親戚，或者是保姆月嫂，所以，媽媽要明確自己的家庭定位和母親的職責(zé)。雖然直接照顧孩子對(duì)于培養(yǎng)良好的親子關(guān)系很重要，但在客觀條件不允許的情況下，所有吃喝拉撒的瑣事都可以交給別人去做，媽媽就是那個(gè)給孩子愛(ài)撫、陪他游戲的人。讓孩子想起媽媽就覺(jué)得快樂(lè)，和媽媽在一起是一天中最盼望最快樂(lè)的時(shí)光，這樣的母親就是稱(chēng)職的。

　　每個(gè)人都可以安排自己的人生。當(dāng)我認(rèn)為必須親自撫養(yǎng)兒子時(shí)，我辭職了。有人說(shuō)我這樣做不值得，可我并沒(méi)有感到這是一種犧牲，相反，我相信上大學(xué)時(shí)老師的一句話：“你在孩子最初的三年里付出了，以后就會(huì)輕松三十年。”而且，我也會(huì)安排好自己以后的人生。