生活日報9月3日訊 （記者 李杰）“文化素質(zhì)高、會說普通話、會唱兒歌、會講故事、會用一切先進的家用電器……”如今，不少孩子的父母對育兒嫂的要求越來越高�？晒ぷ髦芷陂L、客戶要求高，也讓很多育兒嫂打了退堂鼓。育兒嫂供不應求，已成了不少家政公司遇到的共同問題。

　　客戶需求大 供給卻不足“有很多客戶都想找個帶孩子兼做家務的家政人員，我們的育兒嫂經(jīng)常供不應求。”市中區(qū)熱心大嫂服務中心的工作人員介紹，現(xiàn)在每天都會有顧客咨詢雇用育兒嫂的事情，可目前要想找到還真不容易。

　　工作人員說，育兒嫂服務的對象通常是三個月到學齡前這一年齡段的孩子，所以工作周期很長。不像服務新生兒的月嫂一樣，最長的服務期也不過三個月，工作時間還可以控制。所以通常是客戶打電話來時，服務中心趕緊根據(jù)客戶的要求去物色�？涩F(xiàn)在客戶的要求越來越高，而且不少家長都是80后，這些人一般在帶孩子方面沒有經(jīng)驗，但又比較追求生活質(zhì)量，這也提高了對家政工作人員工作水平的要求，加大了尋找合適人選的難度。

　　孩子父母對育兒嫂要求頗高家住歷下區(qū)的趙小姐是典型的“80后”，孩子已經(jīng)快一歲了。因為工作比較忙，加上雙方父母都在外地沒有退休，她現(xiàn)在就急于找一名育兒嫂照顧孩子。可連著咨詢了幾家家政中心，都沒有找到合適的。

　　“孩子從小養(yǎng)成什么習慣，和照顧孩子的人有極大的關系。對育兒嫂來說，最起碼她的生活習慣要好，文化素質(zhì)要高，還要和孩子親，這樣我們才能放心。”趙小姐說，錢不是問題，重要的是素質(zhì)高、對孩子好。

　　在采訪中發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在很多“80后”的家長都比較傾向于找專業(yè)育兒嫂，并分擔家務。

　　高門檻讓很多人不愿做育兒嫂王大姐做育兒嫂已經(jīng)四年了，也取得了資格證，是名副其實的金牌家政工作人員。她說，現(xiàn)在很多客戶要求很高，加大了育兒嫂的工作責任，這讓很多人心里沒了底。

　　比如說她就曾經(jīng)遇到過一位客戶，她打掃衛(wèi)生時時刻跟在后面監(jiān)督檢查，好像很不放心的樣子；她要時刻準備洗手，每次洗三遍以上才算合格；給孩子蒸雞蛋羹時連放幾次水都有嚴格的規(guī)定。“做育兒嫂工作周期太長，有時候還會把孩子從幾個月帶到兩三歲大。這樣牽扯精力太大，而且比起別的家政工種待遇也不會很高。”王大姐說，自己家里還有老人要照顧，所以有時候做育兒嫂這項工作很辛苦。據(jù)了解，不少人現(xiàn)在寧肯去做家政、保潔等工作，也不愿意做育兒嫂。