2．加點員要妥善保管好幼兒餐具、用具，保管好各種食品。若私自借出、丟失、缺少。一次3分。

　　3．各類人員要履行職責，保管好幼兒園一切物資財產(chǎn)，幼兒園物資倉庫、食品倉庫、教育教學用品及玩具、幼兒園書籍、錄音（相）帶等資料，保管好各類標本、模型等，要做好出入登記（所有物資購買后，先入庫登記再出庫），定期清點。若保管不善，丟失、私自傳借，一次減5分，賠嘗經(jīng)濟損失30%-50%。

　　績效工資考核辦法與結果運用

　　一、幼兒園成立以園長為組長的績效考核領導工作小組，對全園教職工進行考核。工作小組由幼兒園行政班子成員、工會組長、年級組主要負責人組成。

　　二、對教師教育教學成果獎勵由教科室、園長室負責考核，實施獎勵。

　　三、對教師（目標管理）教學工作的安排、教學工作的評價、教學成果的考核由教研組的考核。

　　四、副園長、教研組長、保健員的考核由工會小組和園長室考核；園長由教委辦、托幼辦共同考核。

　　五、對教職工的考勤、工作量的確認、由園長室考核；財產(chǎn)由園長、保管員、會計考核。

　　六、衛(wèi)生、安全、由衛(wèi)生保健員。

　　七、教職工考核結果是發(fā)放績效工資的主要依據(jù)，也是崗位聘任、職務晉升、表彰獎勵的主要依據(jù)。