1．親子園分管領導深入貫徹上級部門的早教工作精神，及時傳達上級部門關于0-3歲嬰幼兒早期教養(yǎng)指導工作要求。

　　2．期初因地制宜制定樂余鎮(zhèn)0-3歲嬰幼兒早期教養(yǎng)指導工作計劃，制定每周工作安排，認真嚴格執(zhí)行計劃。

　　3．有計劃、有目的地開展0-3歲嬰幼兒營養(yǎng)、保健、動作發(fā)展等業(yè)務知識的理論學習、開展模塊親子活動、主題親子活動、學科親子活動的研討。

　　4．親子園每月開展一次教研活動，教師認真、準時參加教研活動，不無故缺席，并做好過程性資料的積累。

　　5．每次活動前研討內(nèi)容事先告知教師，要求每位教師認真做好充分準備，活動時積極發(fā)表自己的見解，努力營造探究、團結的學習氛圍。

　　6．鼓勵親子指導教師多渠道收集、設計親子活動方案，形成園本親子活動課程。

　　7．認真參加幼兒園的課題組活動，圍繞親子活動收集過程性資料。

　　8．期末認真總結、撰寫早教指導工作小結。