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幼兒園對教職工違反職業(yè)道德的處理方法

媽咪愛嬰網(wǎng) m.ideagreen.cn 2012年11月22日 23:21:29

  根據(jù)《教師法》、《婦女兒童保護法》成都市教育局和雙流縣教育局對教師職業(yè)道德的要求及《華陽鎮(zhèn)中心幼兒園園規(guī)》、《幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范》的相關要求,為進一步加強教師的職業(yè)道德管理,提高教師的職業(yè)道德素養(yǎng),規(guī)范教師教育行為,我園對違反教師職業(yè)道德的行為特制定本辦法。

  一、對有體罰和變相體罰幼兒行為的教師,首先責令其書面檢討,扣除當月目標獎,取消當月目標獎,取消30%的活工資,取消當年評優(yōu)選先的資格。情節(jié)嚴重者,交司法機關處理。

  二、教師之間不團結,相互辱罵,打架斗毆,賭博,有損教師形象并造成社會影響者,首先責令其寫出書面檢討,扣除當月目標獎,取消當年評優(yōu)選先的資格。

  三、對搬弄是非,影響幼兒園教職工之間團結和幼兒園聲譽的,應及時向當事者道歉并及時做出積極有效的補救措施,扣除當月目標獎的一半并取消當年評優(yōu)選先的資格。

  四、對擅離工作崗位的教師,未釀成后果者,扣除目標獎的三分之一,釀成后果者,處理意見同第一條。

  五、訓斥辱罵家長,影響幼兒園聲譽者,扣除當月目標獎,取消30%的活工資并取消當年評優(yōu)選先的資格。


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