1、工作時間實(shí)行五天工作制，每天工作八小時，每周工作不得多于四十四小時。

　　1．1  出勤時間:

　　工作時間：  每周工作周一到周五共計(jì)五天（國家節(jié)假日除外）保育老師：早上7點(diǎn)40分上班，下午5點(diǎn)30分下班任課教師：早上8點(diǎn)整上班，下午5點(diǎn)30分下班1.2  考勤制度1.2．1  員工必須認(rèn)真遵守上下班時間，不得無故遲到、早退或曠工，未經(jīng)允許不得擅離崗位。

　　1.2．2  園實(shí)行打卡制度，除園長等核準(zhǔn)免予打卡者外，必須在上下班打卡，人事單位以考勤打卡時間為核定考勤的依據(jù)。

　　1.2．3 員工于上班時間內(nèi)，因公事需要外出者，應(yīng)填寫《外出登記》經(jīng)直屬單位主管許可方可外出， 未按規(guī)定擅離崗位者，按曠工論。

　　1.2．4 公司允許員工按實(shí)際需要申請病假、事假、婚假、產(chǎn)假、慰唁假等，請假應(yīng)事先寫假條，并附上相關(guān)證明文件，園長同意方可。在不得已的情況下，應(yīng)提早電話、電報(bào)或委托他人向上級報(bào)備，上 班后及早補(bǔ)辦請假手續(xù)。

　　1.3  遲到、早退和曠工等獎懲制度遲到細(xì)則：

　�。�    遲到１－１５分鐘／次，扣除個人月工資 10 元Ｂ    遲到１６－３０分鐘／次，扣除個人月工資 30 元Ｃ    遲到３０－４５分鐘／次，扣除個人月工資50  元Ｄ    ４５分鐘以上，按曠工一天計(jì)算注：如臨時有事，在上班前１小時致電直接上級請假者，當(dāng)天補(bǔ)假條，否則按曠工計(jì)算。

　　早退細(xì)則：

　�。�    早退１－１５分鐘，扣款個人月工資１０元Ｂ    早退１６－３０分鐘，扣除個人月工資3０元Ｃ    早退 1 小時以上，按曠工一天計(jì)算2、工作制服2．1  每位員工均獲發(fā)幼兒園園服。

　　2．2  園服反映幼兒園的形象，員工在工作時必須穿著并保持整潔得體。

　　2．3  如有破損或遺失，必須盡快補(bǔ)領(lǐng)。除制服自然破損外，其他須照價(jià)賠償。

　　2．4  所有園服，員工離職時必須全部交回。

　　2．5  帶班時間不允許教師穿高跟鞋、拖鞋及奇裝異服（如：女老師的吊帶露背等服裝，男老師的背心及不穿衣服等）3、工作守則3.1  認(rèn)真執(zhí)行幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范。熱愛幼教事業(yè)、熱愛孩子、樹立全心全意為嬰幼兒服務(wù) 的思想，勤奮工作，盡職盡責(zé)，盡心盡力完成工作任務(wù)。

　　3.2 嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)，不在班上干私事、不在孩子面前說不利于教育的話，不聚眾聊天  ，不在工作時間接待親友客人，不打私人電話。

　　3.3  為人師表，言淡有度，為孩子做表率，老師之間相互尊敬以老師相稱，以禮相待，態(tài)度和藹，不打鬧，不議論別人3.4  全園職工衣著整體，發(fā)型大方，不佩帶飾物，不化濃妝，不穿高跟鞋、拖鞋，上班時不穿無領(lǐng) 無袖露背衣服3.5  不吃不拿不私分幼兒園一切財(cái)物和食品，不侵占孩子的利益，不借用幼兒園物品，不用幼兒園用具，不躺不做幼兒床，不留長指甲、不染手、腳指甲。

　　3.6 服從領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，維護(hù)教職工尊嚴(yán)，做到衣著整潔，儀容端正，語言文明，舉止得體，為幼兒做表率，不做任何有損教育工作者身份的事情。

　　3.7  工作人員衣物一律不許進(jìn)幼兒園活動室，睡眠室，工作人員不在崗位時間吃食物、吃飯，上班時間不準(zhǔn)吃早點(diǎn)，在幼兒活動區(qū)不吸引，不在班上吃飯。

　　3.8 全園職工都需要說普通話  ，教養(yǎng)員無論上課下課都必須說普通話，并做到三輕（輕說話、輕走 路、拿放東西輕）。全園教職工在孩子面前都是教育者，對孩子態(tài)度要和藹可親，不得體罰和變相體罰 幼兒，  不得態(tài)度粗暴對待幼兒，不得訓(xùn)斥、侮辱、諷刺、挖苦、嚇唬，不得拉、拽、戳、推、點(diǎn)等粗暴行為。

　　3.9 關(guān)心集體，維護(hù)團(tuán)結(jié)，尊重同事，珍惜幼兒園榮譽(yù)，不鬧無原則的糾紛  ，不傳播流言，不搬弄是非，不惡語傷害別人。職工家屬和孩子一律不準(zhǔn)進(jìn)入幼兒活動室、睡眠室和食堂。

　　3.10 當(dāng)發(fā)生關(guān)系到集體利益、幼兒園利益，關(guān)系到幼兒安危和利益的時候，應(yīng)該挺身而出，保護(hù)幼兒，履行教育工者的神圣職責(zé)，維護(hù)集體利益和幼兒園的利益。

　　3.11 幼兒教學(xué)活動時，作人員一律不準(zhǔn)隨意進(jìn)出活動室，，以免分散幼兒注意力，不得在幼兒活動區(qū)喧嘩。

　　3.12  幼兒園院內(nèi)，不得亂堆亂放，做到五化（美化、凈化、安全化、兒童化、綠化），保護(hù)院內(nèi)安全和衛(wèi)生。

　　3.13 幼兒園發(fā)現(xiàn)傳染病及其他事故需及時報(bào)主管部門和領(lǐng)導(dǎo)及家長，不準(zhǔn)隱瞞、弄虛作假3.14 園工作人員須服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，統(tǒng)一安排，服從調(diào)動，分工明確，密切配合，樹立全局觀念，共同做好工作。

　　3.15  在一切為了孩子的目標(biāo)下，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，搞好園內(nèi)、班內(nèi)、  組內(nèi)團(tuán)結(jié)，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，開展批評與自我批評。

　　4、幼兒教師的榮辱觀以愛人之心為榮，以冷漠自私為恥；以熱愛集體為榮，以孤獨(dú)離群為恥；以光明磊落為榮，以背后議論為恥；以解決問題為榮，以推諉搪塞為恥；以敢于認(rèn)錯為榮，以無理狡辯為恥；以學(xué)習(xí)進(jìn)取為榮，以無知懶惰為恥；以無私奉獻(xiàn)為榮，以斤斤計(jì)較為恥；以點(diǎn)滴做起為榮，以虛浮無為為恥。