一、幼兒園的基本職能

　　1、對半歲－-6周歲幼兒實(shí)施保育和教育，促進(jìn)幼兒體、智、德、美和諧發(fā)展，并為中鋁鄭州地區(qū)企業(yè)員工及幼兒家長安心工作提供便利條件。

　　2、根據(jù)上級教育部門的要求和本企業(yè)幼兒園的實(shí)際，制定幼兒園的發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、教育教學(xué)、安全保健衛(wèi)生等計劃。

　　3、合理使用各項經(jīng)費(fèi)，有計劃地搞好幼兒園建設(shè)。

　　4、督促檢查班組教學(xué)計劃、教學(xué)大綱的貫徹實(shí)施，組織總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

　　5、開展教研活動和課題研究，進(jìn)行教育改革，推廣新的幼兒教育訓(xùn)練方案、教材等科研成果，提高教育質(zhì)量。

　　6、開展多項活動，有計劃、有組織地培養(yǎng)提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。

　　7、負(fù)責(zé)教育教學(xué)、生活設(shè)施用品的訂購、采購和計劃供應(yīng)工作。

　　8、負(fù)責(zé)幼兒的體檢、衛(wèi)生保健、安全工作,預(yù)防傳染病的發(fā)生。

　　9、保障幼兒一日三餐飲食的科學(xué)營養(yǎng)、合理安排。

　　10、建立家園聯(lián)系制度，采取適當(dāng)?shù)男问脚c家長溝通，研究幼兒教育對策，實(shí)現(xiàn)家園共育。

　　二、主要工作范圍

　　1、保育和教育

　　《幼兒園工作規(guī)程》提出幼兒園的保育和教育任務(wù)是：實(shí)施保育與教育相結(jié)合的原則，對幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心發(fā)展。

　　1.1    促進(jìn)幼兒身體正常發(fā)育和機(jī)能的協(xié)調(diào)發(fā)展，增強(qiáng)體質(zhì)，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣和參加體育活動的興趣。

　　1.2    發(fā)展幼兒智力，培養(yǎng)正確運(yùn)用感官和運(yùn)用語言交往的基本能力，增進(jìn)對環(huán)境的認(rèn)識，培養(yǎng)有益的興趣和求知欲望，培養(yǎng)初步的動手能力。

　　1.3    增進(jìn)幼兒積極的社會性情感 ，豐富社會生活經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)社會行為和交往能力的發(fā)展，培養(yǎng)良好的個性品質(zhì)。培養(yǎng)幼兒初步的感受美和表現(xiàn)美的情趣與能力。

　　2、衛(wèi)生保健安全

　　2.1    建立合理的生活制度，培養(yǎng)兒童良好的生活習(xí)慣，促進(jìn)兒童身心健康。

　　2.2    建立定期健康檢查制度，幼兒生長發(fā)育監(jiān)測，并做好常見病的預(yù)防，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或報告。

　　2.3    督促完成計劃免疫工作，預(yù)防傳染病的發(fā)生，做好傳染病的管理。

　　2.4    根據(jù)不同年齡開展與其相適應(yīng)的體格鍛煉，增進(jìn)兒童身心健康及抗病能力。

　　2.5    做好環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生及美化綠化工作，為兒童創(chuàng)造安全、整潔、優(yōu)美的環(huán)境。

　　2.6    為兒童提供合理的營養(yǎng)。確保兒童膳食平衡，滿足其正常生長發(fā)育需要。

　　2.7    制定各種安全措施，進(jìn)行安全預(yù)案演練，防止事故的發(fā)生，保障兒童人身安全。

　　2.8    對兒童進(jìn)行安全教育，學(xué)習(xí)自我保護(hù)的技能。

　　3、家長工作

　　3.1    通過家長會、家訪、家長學(xué)校（或家教知識講座）、電話聯(lián)系等方式與家長交流溝通、互通信息，加強(qiáng)經(jīng)常性的配合和合作。

　　3.2    通過家教宣傳欄、幼兒成長手冊，向家長宣傳保教知識，獲得家園之間的教育反饋。

　　3.3    舉辦開放活動，請家長參加專題活動等形式，實(shí)現(xiàn)家園溝通，家園共育。

　　4、職工培訓(xùn)

　　4.1    根據(jù)公司人力資源部的要求和幼兒園業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理發(fā)展的需要，制定教職工各類培訓(xùn)計劃。

　　4.2    組織教師到外面參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)最新幼教理論知識，與專家和同行交流。

　　4.3    開展多種形式的崗位練兵、技術(shù)比武活動。

　　5、工會工作

　　5.1    依法維護(hù)職工的民主權(quán)利，組織職工民主管理企業(yè)。

　　5.2    組織職工開展勞動競賽、群眾合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，做好先進(jìn)和勞模的評選，發(fā)動職工完成工作任務(wù)。

　　5.3    維護(hù)職工的學(xué)習(xí)權(quán)利，開展有益身心健康的文化體育活動

　　5.4    保障職工生活福利，開展職工互助互濟(jì)活動，搞好職工生活困難補(bǔ)貼。

　　5.5    維護(hù)女職工的合法權(quán)益，做好女工保護(hù)與計劃生育工作。

　　三、權(quán)限

　　1、有依照有關(guān)法律法規(guī)自主辦園，自主管理的權(quán)利，

　　2、有權(quán)依法制定教育內(nèi)容，對幼兒實(shí)施教育，進(jìn)行管理教育的權(quán)利。

　　3、有要求公司按時、足額支付應(yīng)承擔(dān)的幼教服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利。

　　4、根據(jù)《中華人民共和國教師法》以及相關(guān)法規(guī)，職工有按時、足額獲取勞動報酬，享受國家規(guī)定的增加工資、福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假的權(quán)利。

　　5、由于中鋁鄭州地區(qū)企業(yè)員工行為不當(dāng)，而對幼兒園教育秩序造成不良影響，幼兒園有要求其單位對當(dāng)事員工進(jìn)行協(xié)助說服、教育的權(quán)利。