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全國實施《幼兒園教育指導綱要(試行)》經驗交流材料(提要)(9)

媽咪愛嬰網 m.ideagreen.cn 2006年11月27日 20:38:26 

開展不同形式培訓,提高教師組織教育活動的能力。農村以游戲活動為切入點,通過下發(fā)《天津市農村幼兒園、學前班開展游戲活動的要求》、推廣游戲試點園的經驗、錄制并發(fā)放各類游戲講座的光盤,召開經驗交流會、點評會等多種形式的活動,逐步提高教師組織游戲活動的能力。
  2.不斷提高培訓的實效性
  我們改變了以往"灌輸式"的培訓方式,調動教師的積極參與、主動建構,并注重多種培訓方式的有效地整合,關注培訓內容在實踐中的運用,以提高培訓的實效性。我們設計了制作活動、音樂欣賞、體育活動等不同內容的參與式培訓,通過教師親自體驗,加深對教育內容、幼兒學習特點和教育指導策略的理解和把握;我們組織科學教育活動的培訓,將專家報告、參與式培訓、點評、評比等活動有機的結合,提高教師組織科學活動的能力。
  三、為教師搭建學習、交流、展示的平臺,促進《綱要》在我市的全面落實
  為促進大家相互學習、交流與分享,我室創(chuàng)辦了內部刊物《天津幼教簡訊》,刊載我市、港臺及發(fā)達國家的幼教研究成果與信息;召開了專題研究、管理工作的經驗交流會、成果展示會;開展了多種形式和內容的教學評比、評選活動,有效地促進教師專業(yè)素質的提升。

以點帶面推動貧困農村地區(qū)《綱要》的全面實施
遼寧省義縣教育局

  義縣地處遼西,全縣人口44萬,是以農村人口為主的國家級貧困縣。資金短缺、投入少是我縣幼教面臨的最大問題。作為全省唯一的《綱要》縣級試點單位,我們因地制宜,全力以赴抓緊、抓實、抓好《綱要》在我縣的實施。
  一、結合農村特點,抓好《綱要》的培訓工作,逐步轉變教師的教育觀念
  在組織教師《綱要》的學習上,我們采取了集中骨干培訓和分片下鄉(xiāng)輔導兩種方式。
  1.對全縣城內教師及農村骨干教師進行集中培訓
  2.對廣大農村教師分片下鄉(xiāng)指導與培訓
  二、以示范園和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園為引領,以點帶面推動《綱要》的具體落實
  1.以城內示范園為龍頭,開展探究性教育活動,逐步改變教師教育觀念和教育教學行為
首先充分發(fā)揮教研部門作用,引領教師轉變觀念。其次,我們充分發(fā)揮城內示范園的龍頭作用,輻射全縣各級幼兒園開展教育活動的研討,為貫徹《綱要》尋找有效途徑,逐步改變全縣教師的教育行為。
  2.以示范園和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園為引領,采取各種形式帶動村幼兒園(班)的提高
通過結對子、手拉手、送教下鄉(xiāng)活動等活動,推動《綱要》的貫徹落實。
  三、開發(fā)有鄉(xiāng)土氣息的課程和活動,把貫徹《綱要》引向深入
  1.以中心園為核心,骨干教師在實踐活動中修改提升,經過反復實踐、研討,形成各具特色的“園本教材”
  我們在開展活動的過程中,充分利用自然資源,開發(fā)具有鄉(xiāng)土氣息的課程。我們鼓勵教師帶幼兒到大自然中去,拓展幼兒活動空間。再以中心園為核心形成各具特色的“園本課程”。
  2.因地制宜創(chuàng)設活動區(qū)域我們在活動區(qū)的創(chuàng)設上突出兩個特點:一是充分利用"天然活動區(qū)"開展活動;二是充分利用廢舊材料制作玩教具創(chuàng)設活動區(qū)。
  四、落實教師待遇,穩(wěn)定教師隊伍,保證《綱要》的順利實施
  一是提高教師工資待遇控制教師流失;二是面向社會招聘錄用教師;三是充實公辦教師。
  以上是我縣圍繞貫徹落實《綱要》的一些做法和體會。我們深感《綱要》的落實不僅是一個方案的驗證過程,更是一個探索、創(chuàng)新、發(fā)展的過程,我們愿乘這次會議的東風,再接再勵,為義縣幼教事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。


(二)走進新綱要

我們如何變被動為

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